弊社は顧客に対するサポートの考え方と同様に従業員に対するサポートを考えます。弊社は従業員が成功し、幸せになり、また個人の目標を実現することを願っています。また従業員が一番得意なことに邁進する自由とリソースを用意し、優れた仕事の成果に報います。工場の労働者、品質検査担当者、管理職あるいは CEO であれ、弊社では皆が一つのチームの一員として平等に尊重され、物事を成し遂げるために協力します。

弊社の職場環境

Precision Resource は従業員の健康と福利に心を砕いています。新型コロナウイルスへの対応における弊社の目標は、Precision Resource を従業員にとって自宅の外で一番安全な場所とし、該当する新型コロナウイルス関連のあらゆる情報を逐次提供することでした。米疾病予防管理センター（CDC）の勧告やガイダンスそして現地法令や規制に基づいて弊社はすべての部門に対し包括的な新型コロナウイルス関連の安全、コミュニケーションおよび研修の制度と規則を導入しています。これらの措置には、施設の除菌消毒の強化、毎日の清掃徹底、保護具の提供、社会的距離の義務化ならびにこの危機への弊社の対応の仕方に関する説明と健康関連情報の拡充が含まれています。

弊社の誇るべき実績はすべての従業員の貢献の賜物だと認識しており、それゆえ確かな報償・インセンティブを総合した制度を通じてこうした貢献を表彰します。 弊社は技術への投資とまったく同様に人材への投資に取り組んでおり、すべての従業員が手厚いサポート体制を通じて支援を受けることができます。
以下は弊社が提供する福利厚生の一部です。

• 遜色のない給与と賞与の機会
• 授業料払い戻しプラン
• 健康増進制度
• 会社負担の研修制度と人材育成
• 退職貯蓄制度
• （米国限定）充実した医療・歯科保険オプションに加え、手厚い事業主負担、会社負担の生命保険・所得保障保険、FSA、401(k) の企業拠出と利益参加プラン、EAP、任意給付制度が用意されています